Asesoría Laboral

Facilitamos la adecuación de su empresa a regímenes laborales proporcionados según su escala. Además, brindamos respaldo legal en relación con contratos laborales, gratificaciones, periodos de vacaciones, Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y liquidaciones de beneficios sociales.
Servicio

Asesoría Laboral para Micro y Pequeñas Empresas en Lima

¿Tu empresa necesita cumplir con las normas laborales y evitar problemas con SUNAFIL? Nuestro servicio de Asesoría Laboral en Lima está diseñado para apoyar a microempresas y pequeñas empresas (MYPES) en el cumplimiento integral de sus obligaciones laborales en el Perú, garantizando que cada aspecto esté alineado con el régimen laboral que les corresponde: MYPE, Régimen General, entre otros.

En MF Contadores frecemos una asesoría legal laboral práctica, actualizada y 100% personalizada, enfocada en la realidad y necesidades específicas de cada negocio. Ya sea que estés iniciando tu proceso de formalización o necesites mejorar la gestión legal de tu personal, te ayudamos a prevenir conflictos laborales, minimizar el riesgo de multas y fortalecer tu estructura interna. Nuestra misión es que construyas relaciones laborales estables, productivas y conformes a ley, lo cual mejora la reputación de tu empresa como empleador formal y responsable.

¿Qué incluye nuestra Asesoría Laboral?

Determinación del régimen laboral adecuado (MYPE, General, Agrario, etc.)

  • Te ayudamos a aplicar el régimen correcto para tu empresa y trabajadores, según el tipo de actividad económica, tamaño del negocio y normativa vigente.

  • Elaboramos contratos personalizados conforme a ley: plazo fijo, indeterminado, tiempo parcial, locación de servicios y más.

  • Orientación legal sobre el pago correcto de CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar y otros beneficios exigidos por la ley peruana.

  • Asesoramos sobre el procedimiento adecuado para la finalización del vínculo laboral, evitando errores y conflictos.

  • Brindamos defensa y asesoría especializada para enfrentar inspecciones laborales, atender requerimientos o prevenir sanciones.

Beneficios de contar con asesoría laboral profesional
  • Evitas multas, observaciones e infracciones laborales.
  • Garantizas el cumplimiento de tus obligaciones como empleador.
  • Fomentas un ambiente laboral formal y ordenado.
  • Refuerzas la estabilidad de tu equipo y la confianza en tu empresa.
  • Ahorras tiempo y recursos en la gestión legal del personal.
¿A quién está dirigido este servicio?
  • Micro y pequeñas empresas que necesitan formalizar a sus trabajadores.
  • Negocios en crecimiento que desean estructurar correctamente sus relaciones laborales.
  • Emprendedores que buscan orientación sobre contratación, beneficios y derechos laborales.
  • Empresas que enfrentan inspecciones laborales o desean evitar sanciones de SUNAFIL.
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¿Por qué elegir nuestra asesoría?

Rentabilidad

Te ayudamos a prevenir sanciones y, al mismo tiempo, mejoramos la rentabilidad de tu negocio.

Digitalización

Utilizamos herramientas digitales modernas, adaptadas a las necesidades de tu empresa.

Experiencia

Contamos con profesionales altamente capacitados, listos para ayudarte en lo que necesites.

¿Tienes dudas sobre tus obligaciones laborales?

Evita sanciones y fortalece tu equipo con una asesoría legal confiable.